Wir arbeiten an familienfreundlichen Massnahmen in Unternehmen

Die Begriffe Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Work-Life-Balance prägen seit einiger Zeit die Diskussion um die Arbeits- und Lebensgestaltung von Menschen. In unseren Projekten interessiert uns die Frage, wie “work” und “life” gestaltet werden können, damit die Doppelrolle nicht Energie verschlingt, sondern erzeugt. Wir sind überzeugt, dass die Förderung von familienergänzender Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitsmodellen zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beiträgt. Mitarbeitende, die nebst der Arbeit genügend Zeit für Familie und Privatleben haben, sind zufriedener, motivierter und arbeiten produktiver.

Wir arbeiten an “Schritten nach vorn” in der Schule und in der Bildung

Kinder und Jugendliche möglichst gut auf ihre Zukunft vorzubereiten, ist der Kernauftrag der Schule. Ein wichtiges Ziel ist es, die Grundlage zu legen für ein lebenslanges Lernen. Die Schule und Bildungsinstitutionen sollen dabei den veränderten Lebensbedingungen in der Gesellschaft Rechnung tragen: Kommunikation, Information, die Förderung von selbständigem Lernen, individuelle Lernwege, Integration und die Mitwirkung aller Beteiligten sind Stichworte. In unseren Projekten interessiert uns die Frage, wie Neuerungen gewinnbringend für alle realisiert werden können.

Den gesellschaftlichen Veränderungen Rechnung tragen

Um kundenorientiert und innovativ zu arbeiten, verfügen wir über

• ein professionelles Projektmanagement und viel Projekterfahrung
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• langjährige Erfahrungen in der lösungsorientierten Beratungs- und Vermittlungsarbeit mit Eltern
• spezialisiertes Fachwissen im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung
• breite Erfahrung in der Aufbauarbeit und Qualitätsentwicklung von Kinderbetreuungseinrichtungen
• mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Kindern und Erwachsenen
• professionelles Wissen in der Informations- und Kommunikationsarbeit