Für Unternehmen

  • Leitbilder, Strategien und Umsetzungsmassnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Durchführen von betriebsinternen Studien und Umfragen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Beratung und Begleitung beim Aufbau und Betrieb von Betreuungseinrichtungen für Kinder
  • Firmeninterne Kommunikation im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Entwicklung von Informationen und Dokumentationen; Verbesserung der Informationsflüsse und des Informationsmanagements
  • Entwicklung und Durchführen von innerbetrieblicher Weiterbildung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Bewusstseinsförderung bei Personalverantwortlichen; Verbesserungsmassnahmen bei Mitarbeitenden; Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach dem Mutterschaftsurlaub)
  • Beratung und Coaching beim Einführen konkreter Massnahmen im Rahmen von Kaderförderung und Laufbahnplanung für Frauen
  • familienservice
  • Firmeneigene Krippenplätze
  • Mary Poppins, die mobile Kinderbetreuung für Anlässe