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Für Unternehmen
- Leitbilder, Strategien und Umsetzungsmassnahmen zur Verbesserung der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Durchführen von betriebsinternen Studien und Umfragen zum Thema
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Beratung und Begleitung
beim Aufbau und Betrieb von Betreuungseinrichtungen für Kinder
- Firmeninterne Kommunikation im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Entwicklung von Informationen und Dokumentationen; Verbesserung
der Informationsflüsse und des Informationsmanagements
- Entwicklung und Durchführen von innerbetrieblicher Weiterbildung
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Bewusstseinsförderung
bei Personalverantwortlichen; Verbesserungsmassnahmen bei Mitarbeitenden;
Vorbereitung auf den Wiedereinstieg nach dem Mutterschaftsurlaub)
- Beratung und Coaching beim Einführen konkreter Massnahmen im
Rahmen von Kaderförderung und Laufbahnplanung für Frauen
- familienservice
- Firmeneigene
Krippenplätze
- Mary Poppins, die mobile
Kinderbetreuung für Anlässe
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